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首页 > 杂志目录 > 《绿色中国》(B)2022年第3期 > 湖南省森林可持续经营的推进策略与路径优化
湖南省森林可持续经营的推进策略与路径优化
作者:文/余辉震 来源:绿色中国 时间:2024-12-06 12:25:18 浏览:2698
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宝峰湖   彭宏伟  摄

/余辉震

摘要:本文以湖南省森林可持续经营为研究对象,深入分析其取得的成效和面临的问题,包括制度管理、资金投入、人力资源、权属关系和市场需求等方面。结合相关政策文件和实际情况,提出了制度创新、资金保障、人力资源开发、权属关系优化和市场拓展等推进策略,并强调了加强组织领导、科技支撑、监测评价和宣传引导等保障措施的重要性,旨在为湖南省森林可持续经营提供理论支持和实践指导,以实现森林生态系统的可持续发展,助力经济社会与生态环境的协调共进。

一、引言

(一)研究背景

湖南省作为南方重点集体林区,森林资源丰富,但在可持续经营方面面临诸多挑战。随着国家对森林质量提升和可持续发展的重视,湖南省积极响应,出台了一系列政策措施。然而,森林资源质量难以满足经济社会发展对林业不断增长的多样化需求,湖南省森林资源仍存在质量不高、林相不好、林分不优的问题。

(二)研究目的与意义

1. 提高森林质量。通过推进可持续经营,改善森林结构和质量,增强森林的生态功能,为生态安全提供保障。

2. 助力“双碳”目标。森林在碳汇方面具有重要作用,可持续经营有助于提高森林碳汇能力,为应对气候变化贡献力量。

3. 促进经济发展。合理的森林经营可以带动林下经济发展,增加林产品供给,促进林业产业升级,推动地方经济发展。

(三)研究方法

本文采用文献研究法,梳理国内外森林可持续经营的相关理论和实践经验;运用实地调查法,了解湖南省森林经营的实际情况;结合案例分析法,对典型地区的成功经验和存在问题进行深入剖析。

二、森林可持续经营的定义与重要性

(一)定义

森林可持续经营是指在森林经营过程中,通过科学规划和合理利用森林资源,在满足当代人对森林产品和服务需求的同时,不损害后代人满足其自身需求的能力,保持森林生态系统的结构、功能和生物多样性的完整性和稳定性。它涵盖了森林的生态、经济和社会等多个方面,强调了森林资源的长期可持续利用和发展。

(二)重要性

1.生态方面

森林是陆地生态系统的主体,具有保持水土、涵养水源、调节气候、净化空气、保护生物多样性等重要生态功能。可持续经营能够确保森林生态系统的健康和稳定,充分发挥这些生态功能,维护生态平衡,为人类提供良好的生态环境。

2.经济方面

森林资源为人类提供了木材、林产品、能源、碳汇交易等物质财富,同时也带动了相关产业的发展,如林业、木材加工、林下经济等。可持续经营可以提高森林的生产力和经济效益,增加林产品的供给,促进林业产业的可持续发展,为经济增长提供支撑。

3. 社会方面

森林与人类社会息息相关,它为人们提供了休闲娱乐、文化教育、就业机会等社会服务。可持续经营能够保障森林资源的可持续利用,满足人们对森林的社会需求,促进社会的和谐发展。

张家界

三、湖南省森林可持续经营的成效与问题

(一)成效

1. 森林资源概况:根据2023年林草生态综合监测成果,湖南省森林覆盖率达53.15%,居全国第8位;森林蓄积量为6.6亿立方米,居全国第10位。

2. 经营实践与成效:各地尝试近自然经营模式,发展林下经济,取得了一定成效,森林资源呈现出“总量持续增加、质量有所提高、结构趋于合理”的发展态势。

(二)当前存在的问题

1. 森林质量不优:“湖南不缺绿量,但缺绿质。”森林资源质量依然较低,主要体现在单位面积蓄积量不高、林分平均胸径较小、林龄结构不合理、木林的近熟林、成熟林和过熟林面积占比小、可采资源严重不足、林地生产力水平不高等问题突出。

2.制度管理限制:国有林场面临制度性障碍,激励机制缺失,职工工作成果与收益脱节,挫伤积极性;管理制度僵化,缺乏创新和适应性改革动力。

3. 资金投入不足:地方财政对森林经营支持有限,融资渠道不畅,无法满足基础设施建设、技术引进、人才培养等需求,限制了经营规模和效益提升。

4. 人力资源短缺:林业生产环境艰苦,收益低,导致劳动力外流和专业人才匮乏,尤其是基层技术岗位人员老化严重,制约了森林经营管理。

5. 权属关系复杂:林权主体分散,权属关系错综复杂,存在争议和纠纷,增加了经营管理难度,影响经营者积极性。

6. 市场需求减少:林产品市场不成熟,价格波动大,木材主要消费领域需求不振,导致结构性产能过剩,木材价格下跌。

湘西风光

四、湖南省森林可持续经营的目标与原则

(一)目标

1. 短期目标:到2028年,全省高标准完成森林可持续经营面积500万亩,辐射带动全省全面实施森林可持续经营。

2. 长期目标:初步建成“结构优、健康好、景观美、功能强、效益高”的森林生态系统。

(二)原则

1. 生态优先,科学经营。牢固树立“多功能、近自然、全周期、全要素”经营理念,结合生态系统经营理论改善生态系统的结构与功能,营造乡土阔叶树种或针阔混交林,兼顾退化竹林修复,提升森林生态系统质量和固碳增汇功能,维护生物多样性,恢复地带性顶级群落。

2.因地制宜,分类施策。以精准提升森林质量为导向,结合经济社会发展需求确定培育目的和利用方向,因地制宜制定经营管理策略与模式,突出主导功能,实施面向生态系统服务的多目标经营,协同调控森林多种功能和效益。

3.突出重点,示范引领。优先加强人工林、商品林经营,有序推进天然林、公益林中的中幼龄林培育;聚焦骨干交通沿线、名人故居、自然公园等,由近及远,集中连片,持续推进。大力推进退耕还林提质增效,促进成果巩固。大力推进国有林经营,引导带动集体林联营,加快成果总结转化,树立典型,推广示范。

4.创新政策,多方参与。加强改革创新,注重政策协同,强化任务落实。将森林可持续经营工作纳入林长制工作内容。充分调动各级财政力量,统筹资金支持建设,鼓励和引导社会力量参与森林可持续经营,实现全社会共建共治、共享共赢。优先原则确保森林生态系统的完整性和稳定性,保护生物多样性,将生态效益放在首位。

五、推进湖南省森林可持续经营的策略

(一)制度创新策略

1. 完善国有林场激励机制。建立职工绩效与收益挂钩制度,根据职工在森林经营中的工作表现和贡献,给予相应的物质奖励和晋升机会,激发职工的工作积极性和创造性。例如临武县西山国有林场(以下简称“西山林场”)出台《临武县西山国有林场自然资源监测制度》,实现林场规范化、制度化管理。职工参与森林抚育和造林工作的积极性明显提高。林场根据职工完成的抚育面积、造林成活率等指标进行绩效评估,并给予相应的奖金和晋升机会。这使得职工更加注重工作质量,森林抚育和造林的效果也得到了显著提升。

2. 改革林场管理制度。引入现代企业管理理念,加强内部监督与考核机制,提高管理效率和透明度,推动林场经营管理的规范化和科学化。西山林场出台《临武县西山国有林场职工年度生产绩效考核办法》林场引入了目标管理和绩效考核制度,将林场的经营目标分解到各个部门和岗位,定期进行考核评估。同时,加强内部监督,建立了完善的财务管理制度和审计制度,规范了林场的经营行为,提高了管理效率和透明度。

(二)资金保障策略

1. 加大政府财政投入。政府应设立专项基金,用于支持森林可持续经营项目,如森林抚育、造林绿化、基础设施建设等,并确保资金使用的高效性和合理性。湖南省某地方政府为支持森林可持续经营,设立了每年500万元的专项基金。该基金主要用于森林抚育和造林绿化项目,通过公开招标的方式选择了专业的林业公司实施。同时,政府加强了对基金使用的监管,确保资金使用的高效性和合理性,取得了良好的效果。

2. 拓展融资渠道。鼓励社会资本参与森林经营项目,通过公私合营(PPP)模式、绿色金融产品等方式,拓宽融资渠道,为森林经营提供充足的资金支持。例如,某地区的一个森林经营项目采用了PPP模式,由政府和社会资本共同投资建设。政府负责提供土地和政策支持,社会资本负责项目的运营和管理。通过这种合作方式,不仅解决了项目的资金问题,还提高了项目的运营效率和管理水平。

山青水秀的湖南

(三)人力资源开发策略

1. 吸引和留住劳动力。改善林业生产环境和待遇条件,提高林业工作的吸引力。发展林区特色产业,如森林旅游、林下养殖等,增加就业机会,吸引劳动力回流。例如,在湖南省金洞林场等大林场,通过发展森林旅游产业,改善了林区的基础设施和环境条件,同时也为当地居民提供了大量的就业机会。许多外出务工的劳动力看到了林区的发展潜力,纷纷回流到林区参与森林旅游相关工作,不仅解决了劳动力短缺的问题,还促进了林区经济的发展。

2. 培养和引进专业人才。加强林业教育和培训体系建设,提高林业专业人才的培养质量。制定优惠政策,吸引林业领域的高级人才和专业技术人员到湖南工作。例如可加强林农高校与林业企业合作,共同建立林业人才培养基地。基地通过开展实践教学、科研合作等方式,为林业企业培养大量的专业人才。同时,林业企业为吸引高级人才,制定了一系列优惠政策,如提供高额薪酬、住房补贴等,吸引了不少林业领域的高级人才到企业工作。

 (四)权属关系优化策略

1. 整合林权资源。推进林权流转和集中经营,建立林权交易平台,促进林权的合理流转和优化配置,提高资源利用效率。各地可通过建立林权交易平台,促进林权的流转和集中经营。当地的林权主体可以通过该平台将自己的林权进行转让或出租,同时也可以在平台上寻找合适的合作伙伴进行合作经营。通过这种方式,不仅提高了林权资源的利用效率,还解决了林权主体分散、权属关系复杂的问题。

2. 解决权属争议。由于林权关系错综复杂,存在不少权属争议,加强法律法规宣传,提高林权主体的法律意识。建立权属纠纷调解机制,及时、公正地处理权属争议问题,保障森林经营活动的顺利进行。

(五)市场拓展策略

1. 培育和完善林产品市场。加强市场监管,规范市场秩序,建立林产品质量标准体系,提高林产品质量和市场竞争力。对进入的林产品进行严格的质量检验,只有符合标准的林产品才能进入市场销售。通过这种方式,提高了林产品的质量和市场竞争力,促进了林产品市场的健康发展。

2. 调整林产品结构。发展高附加值林产品,如珍贵木材加工、林药深加工等,推动林产品深加工产业发展,提高林产品的经济效益。

六、湖南省森林可持续经营的保障措施

(一)加强组织领导

明确各级政府和林业部门的职责,建立健全林长制考核机制,各级林业主管部门要科学确定各地森林可持续经营布局,并做好组织实施,将森林可持续经营纳入政府工作考核体系,确保各项工作落到实处。

 (二)加大政策支持

湖南己出台《湖南省森林可持续经营五年行动方案(2024-2028 年)》,将在加大采伐政策支持、优化技术标准规定、强化林道配套支持、有序推进自然保护地可持续经营、创新经营激励机制等方面给予全方位政策支持,各地林业部门应认真研读政策,把握发展机遇。

仙境武陵源 彭斌 摄

 (三)建立投入机制

统筹森林可持续经营、“双重”等项目,发挥公共财政引导作用,积极整合各类涉林资金,建立森林可持续经营长效投入机制。森林可持续经营以国家财政和省级财政补助为主、属地自筹为辅。各级林业生态建设资金要重点用于森林可持续经营,鼓励和引导各类经营主体开展森林可持续经营。

(四)强化科技支撑

加大林业科技研发投入,鼓励科研机构和高校开展森林可持续经营相关研究,推广先进的森林经营技术和模式,提高森林经营的科技含量。湖南将建立省级专家衔接机制,加强森林可持续经营实施方案编制、作业设计、施工作业、成效监测等关键环节技术指导。并将加强森林可持续经营技术培训,建立起省级统筹、市县指导、专家联点负责的技术保障体系。

 (五)实施监测评价

建立科学的监测指标体系,定期开展森林可持续经营成效评估,及时掌握森林经营状况,为调整经营策略提供依据。

 (六)加大宣传引导

提高公众对森林可持续经营的认识,通过宣传教育活动,让公众了解森林可持续意义,鼓励公众参与森林保护和经营活动。

七、结论

湖南省森林可持续经营是一项长期而艰巨的任务,需要政府、企业、社区和公众等各利益相关者共同努力。通过制度创新、资金保障、人力资源开发、权属关系优化和市场拓展等策略,并加强组织领导、科技支撑、监测评价和宣传引导等保障措施,有望实现湖南省森林可持续经营的目标,建成结构优、质量好、景观美、功能强、效益高的森林生态系统,为湖南省的生态安全、经济发展和社会进步做出重要贡献。在未来的工作中,应持续关注森林可持续经营的进展情况,不断调整和完善相关策略和措施,以适应不断变化的环境和需求。逐步增加森林蓄积,增强森林碳汇能力和森林生态系统功能,提高森林生态系统多样性、稳定性、持续性。